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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Responsabilidades
- Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento e seleção até o desligamento.
- Conduzir processos seletivos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes psicológicos e comportamentais.
- Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) para aprimorar as competências dos colaboradores.
- Administrar e atualizar o sistema de gestão de RH (HCM), garantindo a integridade dos dados e a emissão de relatórios.
- Prestar suporte na elaboração e execução de planos de cargos e salários, bem como na avaliação de desempenho.
- Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas, orientando gestores e colaboradores.
- Participar da formulação e implementação de políticas de RH, visando a melhoria do clima organizacional e a retenção de talentos.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Recu...