Job Description
Mission
s :* Tâche 1 : Piloter la relation contractuelle et assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale de lentreprise sur les comptes clients confiés
* Tâche 2 : Assurer le développement des ventes (upsell, cross-sell, nouvelles filiales, international) sur des contrats Grands Comptes
* Tâche 3 : Se positionner en consultant auprès des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans lélaboration de leurs stratégies de formation et de leur financement.
* Tâche 4 : Engager les comptes clients confiés par une forte présence terrain et un maillage méthodique des structures de décision
Objectifs : en cours
Cibles : Grands Comptes
Secteurs stratégiques :
Interlocuteurs : DRH HOS
Cycle de vente moyen : Long
Panier moyen : 30K Mini
Profil
Les requis pour le poste :
: 3/4 ans d'expérience Minimum sur un poste AE Grand...