Job Description
Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez notamment sur :
Administration RH et pilotage :
- Participation à la gestion de l’administration du personnel
- Contribution à la mise en place des élections professionnelles
- Gestion des stages
- Suivi des commandes et de la facturation (bâtiment N)
- Élaboration et suivi des indicateurs RH (KPI)
- Préparation des COPIL RH
Recrutement et relations écoles :
- Participation aux recrutements (sourcing, préqualification, entretiens)
- Développement et animation des relations écoles
Développement RH et formation :
- Mise en place du passeport prévention
- Suivi et déploiement des formations réglementaires (PDC – plan de développement des compétences) avec gestion budgétaire
- Création de contenus pédagogiques (ingénierie de formation)
- Intégration et suivi des entretiens professio...