Job Description
Analista Atracción de Talento
Profesional con capacidad para gestionar de manera autónoma procesos de selección de complejidad media y alta para perfiles tecnológicos especializados en mercados altamente competitivos.
FORMACIÓN:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Inglés B2
EXPERIENCIA:
5 años de experiencia reclutando perfiles tech en empresas de tecnología, servicios IT, consultoría para sectores altamente digitalizados como banca, fintech, seguros o telecomunicaciones.
Experiencia en perfiles:
- Desarrolladores Backend, Frontend y Fullstack.
- Arquitectos de Software y Cloud.
- Ingenieros DevOps.
- Ingenieros de Datos y Data Scientists.
- Especialistas en Ciberseguridad.
- Product Owners, Scrum Masters y perfiles Agile.
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