Job Description
Qual será o seu papel?
Como Analista de Departamento Pessoal , você será responsável por executar atividades de admissão, rescisão, controle e lançamentos de descontos, gestão de benefícios, controle de ponto e participar nos processos de folha de pagamento, sempre em consonância com a legislação trabalhista vigente.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, organizando a documentação necessária e cadastrando o novo colaborador no sistema Sênior;
- Executar atividades de solicitação de cartão de benefícios e crachás para os novos colaboradores, e segunda via quando necessário;
- Controlar e atualizar os registros de ponto e jornada de trabalho dos colaboradores;
- Auxiliar nos processos de cálculo e lançamento da folha de pagamento quando necessário;
- Gerenciar o lançamento e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, entre ...