Analista de Departamento Pessoal Sênior (Ponto Eletrônico)

Atividades:
Gestão completa do sistema de ponto eletrônico;
Parametrização de jornadas, escalas, banco de horas e regras internas;
Monitoramento diário das marcações e identificação de inconsistências;
Tratamento e validação de ajustes de ponto junto às lideranças;
Garantir a correta integração das informações com a folha de pagamento;
Apoio e orientação às unidades quanto às regras de jornada e prazos;
Geração de relatórios gerenciais e indicadores de presenteísmo;
Atuação preventiva para reduzir riscos trabalhistas relacionados à jornada.

Requisitos e qualificações:
Ensino Superior completo;
Excel intermediário/avançado para análise e conferência de dados;
Conhecimento avançado em legislação trabalhista aplicada a jornada de trabalho (CLT);
Domínio de sistemas de ponto eletrônico (parametrização, regras de jornada, banco de horas e escalas);
Experiência com integração entre ponto eletrônico e folha de pagamento;
Conheci...