Job Description
Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento generalista nos subsistemas de RH;
Conhecimento em processos de Business Partner (BP) de RH;
Excel intermediário;
Será um diferencial o conhecimento com indicadores de RH.
Atuação generalista como BP de Gente e Gestão, conectando as áreas de negócio às iniciativas de pessoas;
Condução de processos seletivos, garantindo alinhamento com a liderança e assertividade na contratação;
Desenvolvimento e execução de estratégias de endomarketing alinhadas à cultura organizacional;
Gestão do ciclo de Avaliação de Desempenho, apoiando líderes e garantindo a evolução das etapas;
Atualização e acompanhamento das práticas de Remuneração e Benefícios, fortalecendo a meritocracia e competitividade interna;
Suporte consultivo aos gestores em temas de gestão de pessoas, promovendo performance e ambiente saudável;
Planejamen...