Job Description
Responsabilidades e atribuições
Você atuará de forma completa nos processos de Gente & Gestão, garantindo qualidade na execução e contribuindo para a evolução das práticas da área. Suas principais responsabilidades serão:
- Atuar na execução e melhoria contínua de processos como R&S, onboarding, clima & cultura, engajamento e treinamento & desenvolvimento
- Apoiar e conduzir projetos da área, com organização, consistência e visão de impacto
- Organizar, analisar e acompanhar indicadores de G&G
- Apoiar lideranças com direcionamentos e boas práticas de gestão de pessoas
- Realizar a gestão do ponto eletrônico
- Conferir folha de pagamento (processo terceirizado)
- Conduzir processos de admissão, férias e rescisão
- Controlar ASOs, Uniformes, EPI's e documentações obrigatórias
- Gerir benefícios, garantindo organização, comunicação e boa experiência ao colaborador
- Apoiar e executar ações...