Job Description
Descrição da vaga
Você fará parte dotimede Gente & Gestão.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições técnicas, estratégicas e de liderança nas áreas de engenharia, arquitetura e áreas corporativas;
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando demandas de talentos às necessidades operacionais e objetivos do negócio;
- Realizar hunting ativo, mapeamento de mercado e inteligência de talentos para posições críticas e de alta complexidade;
- Desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção para projetos de grande porte e expansão de equipes;
- Avaliar competências técnicas, comportamentais e aderência cultural dos candidatos por meio de entrevistas estruturadas por competências;
- Apoiar gestores na definição de perfis, estrutura organizacional e tomada de decisão na contratação;
- Gerenciar indicadores de recrut...