Analista de gestão de gente sênior

Responsável por alinhar estratégias de gestão de pessoas e consultoria de negócios para as operações de açougues de bairro, empórios gourmet e distribuição de carnes e produtos alimentícios, em todas as regiões de atuação, visando desenvolver o capital humano, garantir a disponibilidade de talentos e a maturidade profissional necessária ao negócio e contribuir para o cumprimento das metas de crescimento, lucratividade e excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições

Realizar diagnóstico de necessidades de pessoas junto às lideranças;
Elaborar planejamento da força de trabalho e plano de sucessão;
Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding;
Mapear e analisar indicadores de recursos humanos.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
Gerir avaliações de desempenho e feedback contínuo;
Projetar e atualizar políticas de remuneração e benefícios;
Apoiar a revisão e adequação da estrutu...