Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga, a divulgação, hunting, entrevistas, feedback aos candidatos e acompanhamento do processo admissional.
- Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado.
- Acompanhar indicadores de R&S.
- Report semanal sobre o andamento das posições.
- Apoio na automatização e melhorias de processos;
- Identificação ativa e atração novos talentos (sourcing).
Requisitos e qualificações
- Conhecimento ATS (Gupy) e ferramentas como Linkedin Recruiter e Pandapé.
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, com foco em posições de varejo em massa (vendedores, gerentes e etc), nível nacional.
- Conhecimento intermediário em pacote office (análises em Excel, tabelas dinâmicas, gráficos, apresentações).
Informações adicionais
- Vaga hibrida - 2X ...