Job Description
Formação: Superior completo em áreas correlatas.Idiomas: Inglês Avançado – será avaliado durante o processo seletivo; Conhecimentos: Metodologias de seleção por competências, e técnicas de entrevista; ResponsabilidadesConduzir o processo de recrutamento e seleção (end-to-end), desde a definição do perfil até a contratação; Realizar reuniões estratégicas com gestores, incluindo líderes internacionais, para compreender profundamente as necessidades das vagas e os perfis desejados; Conduzir entrevistas para posições estratégicas e de liderança, avaliando competências e fit cultural; Gerenciar um alto volume de vagas, com foco em posições técnicas, garantindo agilidade e qualidade nos processos; Realizar entrevistas em inglês e validar o nível de proficiência dos candidatosAtuar ativamente no recrutamento de profissionais com deficiência, garantindo o cumprimento das cotas e promovendo a diversidade e inclusão; Ser responsávelpelo controle e acompanhamento de pagamentos a fornecedores de R...