Job Description
Atualizada recentemente
Descrição e Responsabilidades
Horário: 8h as 17h (Segunda a Sexta) e 8h as 12h (Sábado)
- Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados
- Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção
- Planejar, executar e controlar os processos de RH tais como Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreira, Banco de Talentos, entre outros
- Realizar os processos de suporte de Departamento Pessoal tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e férias, entre outros
- Elaborar relatórios para apresentar a diretoria com os indicadores pertinentes a área, projetos e resultados alcançados
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo