Job Description
**Recrutamento e Seleção**: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas até a seleção e contratação de colaboradores.
- **Integração de Novos Colaboradores**: Planejar e realizar programas de integração para novos funcionários, garantindo uma adaptação rápida e eficiente à cultura organizacional e às políticas da empresa.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, além de organizar e acompanhar programas de capacitação, visando ao aprimoramento contínuo do time.
- **Gestão de Benefícios**: Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, vale-alimentação e transporte, garantindo a comunicação eficaz com fornecedores e colaboradores.
- **Administração de Pessoal**: Gerenciar rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, férias, rescisões, entre outros processos relacionados à área trabalhista.
- **Compliance e Polític...
- **Integração de Novos Colaboradores**: Planejar e realizar programas de integração para novos funcionários, garantindo uma adaptação rápida e eficiente à cultura organizacional e às políticas da empresa.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, além de organizar e acompanhar programas de capacitação, visando ao aprimoramento contínuo do time.
- **Gestão de Benefícios**: Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, vale-alimentação e transporte, garantindo a comunicação eficaz com fornecedores e colaboradores.
- **Administração de Pessoal**: Gerenciar rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, férias, rescisões, entre outros processos relacionados à área trabalhista.
- **Compliance e Polític...