Job Description
Ofertas de Analista de Recursos Humanos Jr
Puesto: Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Gestionar y optimizar todos los procesos relacionados con la gestión del talento humano, incluyendo la contratación, desarrollo, retención, formación y bienestar de los empleados.
Requisitos académicos
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
- Formación adicional en gestión de recursos humanos, relaciones laborales, liderazgo, gestión de equipos o desarrollo organizacional (deseable).
Experiencia laboral
- Experiencia mínima de 8 años en áreas relacionadas con recursos humanos.
- Conocimiento y experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, gestión del rendimiento, clima laboral, onboarding, entre otros.
Habilidades y competencias
- Habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar con ...