Job Description
DESCRIÇÃO DA VAGA
🎯 Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Administrar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
- Controlar ponto eletrônico, benefícios e apoiar o fechamento da folha de pagamento;
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, organizando ações internas e externas;
- Apoiar a construção e atualização de planos de carreira;
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias;
- Atuar na gestão de conflitos e suporte aos colaboradores;
- Elaborar indicadores e relatórios de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação, entre outros);
- Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;
- Garantir conformidade dos processos c...