Job Description
**Analista de Recursos Humanos y Procesos**
**Perfil**:entre 25 y 35 años
**Escolaridad**: Carrera trunca o titulado
**Experiência**:3 años en el mismo puesto o similar
**Funciones principales**:
**Recursos Humanos**
- Registro de asistencia
- Planeación y logística de fiesta de fin de año
- Registro y control de datos demográficos
- Actualización de organigramas
- Agendar entrevistas
- Publicación de vacantes
- Primer filtro de selección y entrevistas para posiciones Operativas
- Carga batería de evaluaciones en sistema vigente
- Tabulación y elaboración de gráficas
- Registro y control de asistencias y ausencias
- Apoyo en diseño de pruebas de selección
- Apoyo en el diseño de evaluaciones psicométricas
- Apoyo en proceso de contratación
- Apoyo en proceso de inducción
- Actividades operativas que surjan de los procesos de RH
**Procesos**
- Dar formato a los procedimientos
- Realizar el Dia...