Job Description
Informações Gerais
Horário: Segunda a sexta-feira, das 16h00 às 01h10
Local: Av. Papenborg, 240 – Rod. BR-101, S/N, Sala 01, Km 183 – Areias de Baixo, Governador Celso Ramos – SC | CEP: 88195-900
Principais Atividades
Parceria Estratégica: Atuar como ponto focal para as lideranças operacionais, oferecendo soluções ágeis e estruturadas para as demandas do dia a dia, em sinergia com os demais subsistemas de People.
Cultura e Engajamento: Apoiar e executar iniciativas de Clima, Cultura e Engajamento (Check-in, Annual Survey), Diversidade & Inclusão (Café com People, Visitas Guiadas) e reuniões trimestrais de resultados.
Ciclo de Performance: Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho dos operadores, garantindo a consistência do processo e apoiando o desenvolvimento das lideranças no tema.
Programa de Aprendizes: Planejar e executar o programa de ponta a ponta, desde o desenho inicial até o acompanhamento dos indicadores de sucesso.
Retenção e Turnover: Rea...
Horário: Segunda a sexta-feira, das 16h00 às 01h10
Local: Av. Papenborg, 240 – Rod. BR-101, S/N, Sala 01, Km 183 – Areias de Baixo, Governador Celso Ramos – SC | CEP: 88195-900
Principais Atividades
Parceria Estratégica: Atuar como ponto focal para as lideranças operacionais, oferecendo soluções ágeis e estruturadas para as demandas do dia a dia, em sinergia com os demais subsistemas de People.
Cultura e Engajamento: Apoiar e executar iniciativas de Clima, Cultura e Engajamento (Check-in, Annual Survey), Diversidade & Inclusão (Café com People, Visitas Guiadas) e reuniões trimestrais de resultados.
Ciclo de Performance: Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho dos operadores, garantindo a consistência do processo e apoiando o desenvolvimento das lideranças no tema.
Programa de Aprendizes: Planejar e executar o programa de ponta a ponta, desde o desenho inicial até o acompanhamento dos indicadores de sucesso.
Retenção e Turnover: Rea...