Job Description
Requisitos:
- Formação em andamento em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins;
- Experiência de até 1 ano na área;
- CNH B
- Conhecimento em informática básica, entrevistas por competências;
- Conhecimento em indicadores da aréa.
- Conduzir as atividades de recrutamento e seleção, analisando as necessidades da empresa e área, atuando conforme políticas de seleção e Diretrizes da Gestão de RH;
- Realizar abertura da vaga e realizar levantamento e alinhamento do perfil desejado junto ao gestor, iniciando o processo de divulgação da oportunidade;
- Utilizar recursos e técnicas de avaliação adequada ao perfil do cargo, a fim de selecionar o profissional frente ao perfil desejado;
- Contribuir na definição de estratégias de atração de talentos, analisando o mercado e formas de captação de futuros potenciais;
- Manter atualizado o banco de dados da empresa (currículos), utilizando o módulo de R...