Job Description
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force;Responsável pela realização da entrevistas de desligamento; Atendimento aos clientes internos;Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;Pacote office.ADDITIONAL INFORMATION
Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda ter...