Job Description
Requisitos
- Formação em psicologia, administração ou áreas correlatas;
- Experiência como RH generalista;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Perfil analítico, estruturador e com boa comunicação e mediação de conflitos.
Atividades
- Padronizar processos de RH (R
- Criar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc);
- Apoiar e desenvolver lideranças;
- Atuar na gestão de conflitos e clima organizacional;
- Garantir conformidade trabalhista (interface com contabilidade/jurídico);
- Desenvolver ações de cultura e comunicação interna;
- Conferência de folha e ponto da equipe.
Informações Da Vaga
- Salário: R$3.800,00 + metas (a combinar);
- Passagens ou combustível;
- Ajuda de custo para alimentação.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Recursos Humanos