Job Description
Responsabilidades
- Organização de contratos, documentos e rotinas trabalhistas
- Onboarding e offboarding estruturados
- Apoio à gestão de desempenho e indicadores de RH
- Suporte a líderes em temas de pessoas
- Interface com contabilidade e jurídico trabalhista
Perfil desejado / Qualificações
- Experiência em RH generalista
- Vivência em empresas pequenas ou em crescimento
- Organização, proatividade, autonomia e boa comunicação
- Experiência em estruturar processos de RH (diferencial)
Salário compatível com o mercado.
Se você gosta de estruturar processos, colocar a mão na massa e crescer junto com o negócio, essa oportunidade pode ser para você.
#J-18808-Ljbffr