Analista de RH Sênior

Tipo de contratação: CLT

Modalidade: Hibrido

Local de Trabalho: Brasília

Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou cursos específicos em TI/Tech Recruiting são diferenciais.

Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimentos necessários:

- Conhecimento sobre o que diferencia linguagens (ex: Java vs. Kotlin, React vs. Angular) e frameworks modernos.

- Letramento Tecnológico

- Hunting e Sourcing Avançado

- People Analytics e Métricas

- Técnicas de Avaliação e Entrevista

- Pitch de Venda e Negociação