Job Description
Formação:
- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.
Requisitos:
- Experiência em rotinas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e Plano Anual de Treinamento (PAT);