Job Description
Responsabilidades
- Realizar atendimentos remotos a usuários de sistemas de RH e eSocial, por telefone, e‑mail, chatbot e/ou presencialmente.
- Fazer a análise das regras de negócio, configuração, parametrização e desenvolvimento de relatórios.
Requisitos mínimos
- Ensino superior – Em andamento ou completo em Recursos Humanos.
Itens não obrigatórios, mas que contribuem em sua candidatura
- Experiência em suporte técnico de sistemas da área de RH e/ou eSocial.
- Experiência com rotinas eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS, entre outras atividades vinculadas ao departamento pessoal.
Competências desejadas
Comunicação clara, objetiva e empática em um nível que chamamos de “Encantadores de pessoas”;
Ter alto nível de comprometimento junto aos clientes, fazendo da necessidade dele a nossa e assim garantirmos as entregas legais das entidades públicas;
Senso investigativo...