ANALISTA DE T&D

Responsabilidades

• Levantamento de necessidades de treinamentos;
• Planejamento, organização e realização de treinamentos e integrações;
• Acompanhamento e avaliação de resultados;
• Desenvolvimento de programas de capacitação;
• Suporte ao desenvolvimento de carreira (PDI e PDL);
• Relatórios e Indicadores.

Qualificações

• Cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em T&D;
• Conhecimento em pacote office;
• Boa comunicação.

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