Job Description
Resumo da posição:
Contribuir no atendimento aos objetivos do negócio, mediante estabelecimento, implementação, análise e controle da estratégia de pessoas. Compreender as necessidades do negócio, aplicando e coordenando ações e soluções de RH para as demandas. Apoiar o aprimoramento contínuo do desempenho do negócio, apoiando o desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Implementar as atividades de Recursos Humanos de acordo com a estratégia definida. Prover suporte aos clientes no desenvolvimento e capacitação de pessoas. Contribuir para um processo de aprendizagem. Zelar pela aplicação das normas e procedimentos relativos à remuneração. Prover suporte e acompanhamento das equipes de RH das Unidades da empresa.
Atividades e Responsabilidades :
• Contribuir no atendimento aos objetivos do negócio, mediante estabelecimento, implementação, análise e controle da estra...