Job Description
Liderar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end de BigTicket con alto estándar de ejecución, integrando herramientas de IA en el flujo de trabajo desde el primer día, y con proyección hacia el liderazgo integral del área de Gestión de Personas.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Ejecutar procesos de R&S end-to-end para todos los niveles organizacionales
- Implementar y gestionar ATS con dashboards de seguimiento en tiempo real
- Coordinar outsourcing de selección masiva (choferes, peonetas, bodegueros)
- Gestionar marca empleadora en LinkedIn y portales de empleo
- Coordinar onboarding estructurado días para todos los nuevos ingresos
- Generar dashboard semanal de KPIs y reportería mensual ejecutiva para Gerencia
- Proyección: capacitación, evaluaciones de desempeño, SENCE y clima organizacional
REQUERIMIENTOS
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años d...