Job Description
Rejoignez-nous en tant qu'Analyste Données RH et Conformité à Saint-Bruno. Ce poste stratégique allie analyse de données et respect des normes réglementaires.
En rapport direct avec la Directrice corporative RH, vous serez chargé(e) de la collecte et l'interprétation des données RH pour orienter les décisions stratégiques. Votre rôle implique d'améliorer la conformité avec la Loi 25 et l'optimisation des systèmes d’information RH. Vous apporterez également un soutien précieux dans la gestion des rémunérations et des processus d'onboarding.
Key Responsibilities: • Analyser les données des employés pour développer des KPIs • Contribuer à la conformité et aux pratiques réglementaires • Mettre à jour les programmes et politiques RH • Agir comme super utilisateur du système Dayforce • Suivre les évolutions législatives et soumettre des recommandations
Requirements: • Baccalauréat en Ressources humaines ou équivalent • 1-3 ans d’expérience pertinente dans les RH • ...
En rapport direct avec la Directrice corporative RH, vous serez chargé(e) de la collecte et l'interprétation des données RH pour orienter les décisions stratégiques. Votre rôle implique d'améliorer la conformité avec la Loi 25 et l'optimisation des systèmes d’information RH. Vous apporterez également un soutien précieux dans la gestion des rémunérations et des processus d'onboarding.
Key Responsibilities: • Analyser les données des employés pour développer des KPIs • Contribuer à la conformité et aux pratiques réglementaires • Mettre à jour les programmes et politiques RH • Agir comme super utilisateur du système Dayforce • Suivre les évolutions législatives et soumettre des recommandations
Requirements: • Baccalauréat en Ressources humaines ou équivalent • 1-3 ans d’expérience pertinente dans les RH • ...