Job Description
I. OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar a su jefe directo en la administración eficiente del departamento para alcanzar el resultado esperado de Ventas, Margen, Merma, días de inventario, de acuerdo al estándar de operación vigente y a través del socio. CLIENTES INTERNOS CLIENTES EXTERNOS INDICADORES FINANCIEROS Ventas, Presupuestos, Indicadores, Auditorías, Reportes, Proveedores, Rotación de Personal y Atencion a Clientes INDICADORES NO FINANCIEROS IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Agilidad y Transformación Visión de Negocio EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA Preparatoria / Bachillerato Técnico IDIOMAS Español CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS Correo electrónico Políticas y procedimientos Uso de computadora Uso de herramientas: Symbol y Zebra Uso de sistemas, como Step, correo electrónico, Ate...