Job Description
ASISTENTE DE SELECCIÓN CON MANEJO EN PROCESOS MASIVOS PERFILES DE VENDEDORES (RETAIL/AUTOSERVICIOS)
¿Qué requerimos de nuestro nuevo talento?
- Estudios en Psicología
- Contar con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de atracción y selección, asumiendo procesos de selección.
- Deseable conocimiento en posiciones que involucren el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
- Cierta experiencia en reclutamiento de perfiles como: promotores, impulsadores, mercaderistas, supervisores o personal operativo (no excluyente).
- Manejo de office nivel usuario.
- Comunicación a todo nivel.
¿Qué funciones realizarás?
- Estar involucrado en el proceso de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
- Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación semanal y mensual de los indicadores específicos del área.
- Manejo de dife...