Job Description
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano, contribuyendo al adecuado desarrollo de los procesos de selección, contratación, gestión documental y atención a colaboradores, garantizando organización, seguimiento y cumplimiento de los lineamientos internos de la compañía
(en condición de discapacidad)
REQUISITOS MÍNIMOS
Apoyo en envío de correos y seguimiento de respuestas.
Seguimiento a procesos administrativos del área y carpetas
Manejo de base de datos de colaboradores
Apoyo en referenciacion, reclutamiento de CVs
Cumplimiento de horarios, indicadores y lineamientos internos.