Job Description
Missão do cargo: Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, garantindo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa, promovendo recrutamento, seleção, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
- Organizar reuniões semanais com a diretoria.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção.
- Levantar e organizar treinamentos para os colaboradores.
- Gerenciar arquivos e documentos do setor de RH.
- Aplicar avaliações de desempenho e medidas disciplinares.
- Realizar alinhamentos e reuniões com as equipes.
- Elaborar informativos internos sobre eventos, palestras e datas comemorativas.
- Acompanhar indicadores de RH (rotatividade, turnover).
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Planejar estratégias de gestão de pessoas e abertura de vagas.