Job Description
Principais Atividades:
- Recrutamento e seleção de todos os níveis;
- Alinhamento de perfil junto ao gestor de área;
- Anúncios de vagas pelos sites especializados e mídias sociais;
- Triagem e Hunting de currículos;
- Entrevistas presenciais ou online;
- Compreeender fit cultural e analisar aderência dos candidatos ao perfil;
- Elaboração de pareceres e fornecimento de feedbacks aos candidatos;
- Análise e realização de propostas;
- Apoio e direcionamento dos candidatos para admissão;
- Entrevistas de desligamentos;
- Manutenção de indicadores de RS e desligamento;
- Apoiar o processo de onboarding para novos funcionários;
- Manter registros de funcionários e bancos de dados de RH com informações precisas e atualizados;
- Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, demissões e folha de pagamento;
- Responder a...