Job Description
Über den Job
Stellen Sie an dieser Stelle dem Kandidaten Ihr Unternehmen vor. Gehen Sie davon aus, dass der Kandidat Sie heute als Unternehmen noch nicht kennt. Nehmen Sie dabei Bezug auf relevante Informationen, die die Vorteile Ihres Unternehmens für den Kandidaten aufzeigen.
Aufgabenbereich
Bearbeitung der Korrespondenz
Erstellung von Berichten, Briefen und Protokollen
Bearbeitung von QM-Handbüchern, Er- und Zusammenstellung von Unterlagen
Unterstützung der Personalabteilung im Bewerbermanagement
Rechnungsprüfung sowie anfallende Assistenzaufgaben
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Assistenz
Sichere Anwendung von MS-Office
Souveränes...