Job Description
Responsable de llevar a cabo las funciones administrativas, recursos humanos y contables de la empresa. Encargarse de la gestión de los recursos humanos (coordinación, administración y supervisión de imagen y presentación del personal), que permita llevar cabo la prestación de los servicios con eficiencia y eficacia administrativa, apoyar a Dirección General en las actividades planeación y administración de la empresa en actividades específicas.
Requisitos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 43 años
Conocimientos
- Capacidad de asesorar
- Gestión de equipos
- Contabilidad
- Microsoft excel
- Presentación
- Supervisión
- Coordinación
- Gestión de recursos humanos
- Recursos
Palabras clave
- ayudante
- asistente
- auxiliar
- aux
- auxiliary
- assist...