Job Description
Funciones
- Gestionar y coordinar las actividades administrativas del departamento de recursos humanos.
- Asistir en la elaboración y seguimiento de informes de personal.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
- Apoyarse en la gestión de contratos y documentación laboral.
- Experiencia previa en roles similares.
- Conocimiento de normativas laborales y procesos para trabajar en equipo y bajo presión.
- Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- El rol ofrece una oportunidad para contribuir significativamente al equipo de recursos humanos y crecer profesionalmente.