Job Description
Funciones principales:
Apoyar en el reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes y cribado de currículos.
Asistir en la organización y coordinación de entrevistas y pruebas psicométricas.
Colaborar en la gestión administrativa de expedientes de empleados y actualización de bases de datos.
Participar en la inducción y entrenamiento de nuevos empleados.
Contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas de Recursos Humanos.
Requisitos:
Estudiante o graduado en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y gestionar múltiples tareas.
Conocimientos básicos de herramientas de oficina (por ejemplo, MS Office).
Enviar CV al [55][85][35][49][80]
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
Aprendizaje con...