Job Description
Principales Responsabilidades:
- Mantener actualizada y digitalizada la documentación de personal, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos.
- Acompañar la gestión de licencias, ausencias y novedades de personal, brindando soporte a colaboradores y líderes.
- Participar en la implementación y comunicación de beneficios corporativos.
- Colaborar en encuestas internas, iniciativas de clima y acciones de experiencia del colaborador.
- Dar soporte en la comunicación interna, ayudando a difundir novedades, campañas e iniciativas de la compañía.
- Participar en la organización de eventos, celebraciones y actividades que fortalecen nuestra cultura.
- Coordinar la entrega de kits de bienvenida, reconocimientos y acciones especiales para nuestros equipos.
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