Job Description
工作地点：北京
岗位职责：
1、针对客户人才招聘和选拔需求，负责测评类项目的全流程执行工作；
2、负责测评类项目的沟通协调、组织实施和问题解决工作，承担质量、效率和成本方面的工作责任；
3、负责人才评价方案或评价内容的设计、撰写和审核工作，并提供优化和改进的建议；
4、负责测评项目售前和售后相关的支持工作，与客户建立有效的测评合作和服务关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或管理学相关专业，英语四级或以上水平；
2、具备良好的规划执行、沟通协调和问题解决能力，工作细致，具有责任心；
3、具备良好的抗压能力和团队合作精神，思维敏捷清晰，并擅于自我学习；
4、具有良好的语言表达和文案撰写能力，熟练应用各类办公软件和互联网资源展开工作。