Job Description
Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.
Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d’équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d’entre elle, de l’intérêt communautaire.
Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort, et sous l'autorité du responsable du service pilotage et accompagnement organisationnel RH, le chargé de mission :
• Met en œuvre le suivi du temps de travail, garantit la fiabilité, la conformit...