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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo processo de admissão e demissão;
- Recrutamento interno e externo;
- Integração dos novos colaboradores do mês, sendo três datas estipuladas para admissão;
- Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;
- Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;
- Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos) ou Psicologia;
- Conhecimento básico em Pacote Office;
- Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração.
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