Job Description
职位描述
1、全无人测试及运营远程测试员的日常选拔、培训及人员准入评价；干预能力提升，通过分析人员操作规范等持续提升远程测试员的安全保障能力
2、有人测试情况下的人员接管分析，通过数据分析城市道路特征，识别固定点风险及制订相应的接管策略，保障人员的接管达到标准操作要求
3、基于城市的实际运营情况，保障城市运力；同时通过制订策略规范地援、远程测试员的操作等，减少乘客负向体验
4、对接质量中台，推进城市的各项负责的质量工作的实际落地
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上运营/策略相关工作经验
2、有比较好的业务sense，可进行问题定位并推动解决；有较好的项目统筹和推进能力
3、较强的逻辑性和数据敏感性，有一定的数据处理分析能力
4、关注一线现场实际情况
5、良好的沟通表达，能对问题进行拆解、分析
6、比较好的ownership和学习能力