Job Description
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC
a/ Theo dõi các chính sách của nhân viên Công ty:
b/ Kiểm soát các biến động liên quan đến nhân sự:
a/ Theo dõi các chính sách của nhân viên Công ty:
- Thực hiện chấm công cho nhân viên Công ty
- Theo dõi, cập nhật ngày phép cho toàn thể CBNV trong Công ty (qua Đơn xin nghỉ phép do các phòng ban chuyển đến phòng HCNS.
- Tính lương cho nhân viên hàng tháng và cập nhật việc thay đổi lương của nhân viên có phát sinh trong tháng.
- Cập nhật và hoàn thiện các nội quy, quy chế lương, điều lệ của công ty,
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về các công việc đang phụ trách.
b/ Kiểm soát các biến động liên quan đến nhân sự:
- Thực hiện soạn các hợp đồng thử việc, cộng tác viên, hợp đồng chính thức, hợp đồng tái ký.
- Quản lý hồ sơ CBNV nghỉ việc: tất cả CBNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký sử dụng lao động theo đúng quy định của cơ quan quản lý lao độ...