Job Description
Công ty Khải Hoàn Land
1. Vai trò vị trí
Tổ chức và triển khai toàn bộ hoạt động tuyển dụng cho các phòng ban, đặc biệt là tuyển mass cho khối kinh doanh, đảm bảo tiến độ, chất lượng nhân sự.
2. Nhiệm vụ chính
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, làm việc với các phòng ban để thống nhất tiêu chí từng vị trí.
Lập kế hoạch tuyển dụng/đào tạo tuần, tháng, quý, năm; báo cáo kết quả định kỳ.
Triển khai các dự án/chương trình tuyển mass cho khối kinh doanh.
Đăng tin, quản lý kênh tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự mới làm quen môi trường.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng: phiếu yêu cầu, hồ sơ ứng viên, lịch sử tuyển dụng.
Đề xuất kênh tuyển dụng, đối tác headhunt, giải pháp tối ưu chi phí và hiệu quả tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì data pool ứng viên, quan hệ với các ...