Job Description
Sous la supervision de la gestionnaire ressources humaines le ou la conseiller(ère) RH en santé et sécurité aura comme principales responsabilités d’assurer la conformité et l’application des politiques en matière de santé et de sécurité du travail.
Responsabilités
- Exercer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires en matière de SST.
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des employés et gestionnaires en matière de SST.
- Participer à l’identification des risques et à l’analyse des incidents et accidents (enquêtes, causes).
- Participer aux inspections préventives et assurer le suivi des mesures correctives.
- Recevoir les rapports d’inspection et veiller à la correction des non-conformités, le cas échéant.
- Assurer la gestion des réclamations liées aux accidents du travail.
- Recevoir et analyser les documents provenant des magasins (rapports d’incident, documents médicaux...