Job Description
Poste
Conseiller(ère) en acquisition de talents – remplacement de congé de maternité d’une durée approximative de 14 mois.
Responsabilités
- Accompagner les gestionnaires dans leurs besoins de recrutement et les conseiller à chaque étape du processus de dotation.
- Coordonner et réaliser les différentes étapes du processus de recrutement, de l’affichage des postes jusqu’à la présentation des candidatures aux gestionnaires.
- Effectuer la recherche de candidats à l’aide de différentes sources de recrutement, notamment les médias sociaux, les plateformes d’emploi et les banques de candidatures.
- Réalisé la présélection des candidatures, mener les entrevues de premier niveau et assurer le suivi des évaluations requises.
- Participer aux initiatives d’attraction de talents et contribuer au rayonnement de la marque employeur.
- Développer et maintenir des relations avec les candidats afin de constituer des bassins de tale...