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Full-Time Opportunity: This is a permanent, full-time position with a competitive package and real career growth potential.
Job Description
Il contributo che può dare
- Rappresentare la responsabile del settore HR sotto il profilo tecnico e operativo nei confronti degli interlocutori interni ed esterni
- Consigliare e accompagnare i responsabili di linea in tutti i processi HR, dal reclutamento all'uscita del personale, supportandoli come sparring partner nelle questioni legate al diritto del personale e alla gestione del personale
- Accompagnare attivamente i progetti di cambiamento e sostenere i quadri nelle questioni relative al cambiamento culturale, agli impatti sul personale e alle misure di sviluppo organizzativo
- Preparare i dati del personale e gli indicatori HR per il controlling HR nonché rispondere alle richieste specialistiche dei collaboratori/trici
- Garantire l'attuazione della politica e della strategia HR nonché il corretto svolgimento delle attività HRM
Che cosa La contraddistingue
- Solida formazione e perfezionamento nel...