Job Description
DescripciónGestionar Proyectos de Adaptación de planes y programas de desarrollo para el Recurso Humano del Cliente, con el objetivo de mejorar el desempeño individual y grupal.Crea soluciones innovadoras y originales y se anticipa a las necesidades de mediano plazo de sus clientes.Responsable de asegurar el nivel de servicio interno y externo.Sugiere actualizaciones en los productos ya existentes.Inicia en el proceso de prospección de clientes y elabora sus respectivas propuestas.Administra relaciones a mediano plazo con clientes.Motiva, desarrolla e inspira a sus colaboradores y equipo.Se mantiene en un proceso constante de crecimiento profesional y personal.Intervenciones con Personal de Mandos Medios y Grupos Jr.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.Maestría en Desarrollo Organizacional o equivalente.Inglés avanzado (C1).
Experiencia mínima de 6 años manejando cuentas de clientes.Experiencia en relación con sindicatos.Conocimientos en implementa...