Job Description
Local: São Paulo/SP – 100% presencial (Alameda Santos)
A pessoa será responsável por desenvolver pessoas e consolidar a cultura organizaciona l, fortalecendo rituais de governança de Gente & Cultura e atuando próxima à liderança e às áreas de negócio.
Ambiente enxuto, dinâmico e com alta necessidade de priorização e entregas rápidas.
- Conduzir Recrutamento & Seleção (apoio à atração e movimentação de talentos)
- Propor e implementar melhorias em benefícios e práticas de gestão de pessoas.
- Atuar como HRBP, com interface direta com áreas de negócio e executivo.
- Liderar por influência, incluindo processos como avaliação de desempenho (stakeholders seniores).
- Estruturar e fortalecer processos e governança de RH (rotinas, indicadores, cadências).
- Buscar e gerir parcerias comerciais e fornecedores.
- Apoiar a construção e consolidação do conceito de partnershi...